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集團人力資源Human Resources
国以才立 业以才兴

集團人力資源

> 集團人力資源 > 管理體系
  • 核心理念
    国以才立 ● 业以才兴 ● 以人为本 ● 共融发展
  • 目標使命
    人盡其才、人盡其用、全面發展的事業平台
    充滿活力、創造力、凝聚力、可持續發展動力的組織,支撐和引領集團發展
  • 人力资源战略管理體系

    人力资源管理以集团战略为导向,以员工为中心,实施文化型人力资源战略,建设战略人力资源管理體系,使人力资源管理成为中延集团核心能力培养与可持续发展不可或缺的重要部分。

  • 人力資源戰略規劃

    人力資源戰略規劃采取文化型人力资源战略,核心导向是以人为本,员工核心价值观的建设,重视企业文化建设、团队建设、使命感责任感培养、重视职业素养的培养、重视接班人计划和关键人才的培养。

  • 構建學習型組織

    快速学习是中延集团的核心能力之一,因此構建學習型組織对于中延集团十分重要。学习型组织需要营造学习的文化氛围,保持学习的精神和心态,建立学习的培训体系。

  • 建立績效管理文化

    基于公司長遠發展方向和願景,通過對公司戰略、人力資源、財務、團隊建設等一系列有效的整合與績效評價、考核體系的建立與完善,讓員工逐步確立起企業所倡導的共同價值觀,逐步形成以追求高績效爲核心的優秀企業文化。